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Como trabalhamos

Não existe receita pronta. Existe objetivo, entrega e meta.

Não existe método mágico que serve para todo mundo. Existe problema bem entendido e a ferramenta certa para ele: às vezes é Scrum, às vezes é BPMN, às vezes é uma planilha bem feita.

As quatro perguntas

Todo trabalho responde a elas, por escrito

Do tamanho que for o trabalho, nada entra no escopo sem estas quatro respostas.

  1. 01

    Qual é o objetivo?

    O que a empresa quer alcançar, em uma frase.

    Ex.: ter previsão de vendas confiável.

  2. 02

    Qual é a entrega?

    Algo palpável, pronto e em uso. Não um PDF esquecido.

    Ex.: funil com critério de etapa e painel do gestor.

  3. 03

    Que resultado esperar?

    O que muda na operação quando a entrega estiver rodando.

    Ex.: o gestor decide a semana olhando o funil, não a planilha.

  4. 04

    Qual é a meta?

    Indicador, valor e data. Sem isso, não entra no escopo.

    Ex.: [indicador] de [valor] até [data].

Etapas

Do gargalo à rotina rodando

Entrega pequena e frequente, para ver funcionando cedo. O que funcionou fica, o que não funcionou muda na rodada seguinte.

  1. 01

    Entender

    Diagnóstico com quem faz o trabalho: o processo como roda hoje (AS-IS), os dados e a ferramenta.

  2. 02

    Desenhar

    O processo como deve rodar (TO-BE), as prioridades e as quatro perguntas respondidas por escrito.

  3. 03

    Entregar

    Implantar com o time, em partes pequenas: fluxo, POP, rito, painel, estrutura na ferramenta.

  4. 04

    Acompanhar

    Indicador com meta, ajuste nos ritos e passagem de bastão até o time rodar sozinho.

Governança

A gente desenha. O seu time roda.

O papel da Coradine Pro é de arquiteto: entender, desenhar e deixar o caminho claro. A execução do dia a dia é do seu time, com uma governança que mostra se está andando.

  • Mapa do processo, do jeito que é e do jeito que deve ser.
  • Backlog priorizado, com dono e critério de pronto para cada item.
  • Ritos com pauta e ata, para o time decidir sem depender de ninguém de fora.
  • Indicadores com dono e meta, para saber se a mudança pegou.
  • Acompanhamento nos ritos combinados, para corrigir a rota cedo.
Da fábrica ao digital

A lógica industrial que destrava agência e empresa de tecnologia

“Comecei mapeando processos no chão de fábrica. Aprendi na prática a desenhar estoques pulmão e fluxos parciais para evitar movimentação inútil. Hoje aplico essa mesma engenharia em operações digitais: um lead parado no CRM ou uma tarefa agarrada no ClickUp custam tão caro quanto matéria-prima parada na esteira.” Nathan Coradine

Na fábricaNa operação digitalO que a gente faz
Matéria-prima parada na esteiraLead parado no CRM, tarefa agarrada no ClickUpMede onde o trabalho espera e quanto custa esperar
Gargalo da linhaAprovação que trava, uma pessoa por onde tudo passaAcha o ponto que limita a entrega inteira e protege ele
Estoque pulmãoFila pequena e controlada antes do gargaloGarante que o gargalo nunca para por falta de trabalho pronto
Movimentação inútilRetrabalho, passagem de bastão, copiar de um sistema para outroCorta etapa que não agrega e integra o que dá para integrar
Fluxo parcial e puxadoLimite de trabalho em andamento por pessoaMenos coisa começada, mais coisa terminada
Repertório

Conforme o caso

Dizer "depende" é honesto, desde que venha seguido do porquê. O viés é fixo: ser objetivo.

Lean
Sempre. Eliminar desperdício, fazer o fluxo andar, decidir as ações do mês e da semana.
RevOps
Sempre como lente de receita. E como frente quando marketing, vendas e atendimento não conversam.
BA e PO
Quando a necessidade ainda não está clara ou precisa virar requisito e backlog.
Agile e Scrum
Quando o escopo muda e a entrega precisa ser frequente.
PMBOK e PMO
Quando há muitos projetos, contrato, prazo e risco para controlar.
Six Sigma
Quando o problema é variação e erro que se repetem e dá para medir.
BPMN 2.0
Quando o processo precisa ser desenhado, do AS-IS ao TO-BE.
PCP
Quando há produção, estoque e capacidade para planejar.
ClickUp, Notion, Jira
Onde a rotina fica registrada. A estrutura vem do processo, não o contrário.
O que não muda

Hábitos de trabalho

  • Entender a necessidade antes de propor. Ouvir quem faz, ver a operação, levantar o que existe.
  • Escopo por escrito. O que entra, o que fica fora, o que é pronto.
  • Reunião com pauta e ata. Toda conversa termina com decisão, dono e prazo.
  • Documentação que o time usa. Fluxo, POP, painel ou ferramenta, nunca um PDF que ninguém abre.
  • Gente no centro. Toda entrega termina com alguém do cliente sabendo rodar sozinho.
Onde acontece

Remoto por padrão, presencial quando a operação pede

Padrão

Operação digital

Reunião online, quadro compartilhado e implantação direto nas ferramentas do time. Atende o Brasil inteiro.

  • Agências, marketing e operações digitais
  • CRM, ClickUp, Notion e Jira
  • Projetos e rotina de gestão
Quando a operação pede

Operação física

Mão na massa para achar a dor: quando ela está no chão de fábrica, no estoque ou na expedição, a gente vai até lá. O resto segue remoto.

  • PCP, plano mestre e estoque
  • Estoque pulmão e fluxo de materiais
  • Fluxo físico e gestão à vista
Diagnóstico

Conta onde trava. Em 30 minutos você sai com o gargalo nomeado e um primeiro passo.

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